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人才公寓申请条件用人单位劳动合同。 本科及以上学位证书或者毕业证书,未毕业满5年,拥有本科毕业证书或者学位证,在本市连续缴存社会保险和住房公积金1年以上,本人、配偶、未成年子女在本市无住房。 人才公寓属于保障性住房,是指专项用于人才就业的生活配套租赁公寓,解决人才在某地创业的短期租赁和过渡周转用房。人才公寓按照 *** 引导、财政支持、市场化运作,社会化管理,市场价,明补贴、有期限和轮候补租、契约管理、只租不售的原则进行租赁和管理,附之以社会闲置房作为补充。通常是限定租期,高级人才入住附带 *** 补贴。 申请人才公寓有什么要求?用人单位劳动合同。 本科及以上学位证书或者毕业证书,未毕业满5年,拥有本科毕业证书或者学位证,在本市连续缴存社会保险和住房公积金1年以上,本人、配偶、未成年子女在本市无住房。 人才公寓属于保障性住房,是指专项用于人才就业的生活配套租赁公寓,解决人才在某地创业的短期租赁和过渡周转用房。人才公寓按照 *** 引导、财政支持、市场化运作,社会化管理,市场价,明补贴、有期限和轮候补租、契约管理、只租不售的原则进行租赁和管理,附之以社会闲置房作为补充。通常是限定租期,高级人才入住附带 *** 补贴。 人才公寓的优缺点人才公寓的优点和缺点如下: 1、人才公寓的优点:人才公寓,不仅租金低廉,再加上均为成套公寓,因此大部分通过装修,并且生活配套齐全,主要对于高层次人才短暂居住周转为主。 2、人才公寓的缺点:租住的安全问题。此问题关系到租住者的安全,实际上,此前的外来公寓就面临人员住满的问题,因此弊端也非常的明显。比如:难免有个别不务正业活在公寓恣事闹架的人。此外,再加上人员流动频繁,同样会给公寓带来安全隐患。 人才公寓是由 *** 开发,企业购买用于引进青年人才居住的,所以,其目的并非盈利,属于公租房的另一种形式,买卖的条件也会比较特殊。 人才公寓 |
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